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大赛为媒，“塔尖”人才齐聚港城，如何将一次的“牵手”转化成一生的选择？昨天上午，2023海内外博士（后）烟台产才对接交流大会在八角湾国际会展中心举行，通过一场交流大会，搭建起各类高层次人才与我市交流合作的平台，面向海内外，加快吸引集聚我市急需紧缺的博士（后）人才，为城市高水平质量的发展蓄势赋能。
产才对接交流大会上，市委组织部副部长吕永杰推介了烟台市人才政策。围绕打造“国内一流、省内领先”的人才生态环境，我市大力实施“人才兴烟”系列计划，出台了一系列富有竞争力的人才政策，构建起“顶尖人才亿元支持、领军人才百万资助、青年人才万元补贴”的政策体系。
针对大赛人才项目落户烟台，我市还专门出台了六项政策。对获得铜奖以上奖项并在烟落地的人才项目，给予最高10万元一次性奖励；对承接铜奖以上奖项人才项目的烟台企业，给予最高10万元一次性科研资助；对进我市博士后工作站的参赛博士，在叠加原有生活补贴等政策基础上，可再给予5万元一次性奖励，累计最高可给予101.8万元政策资金。同时，积极协调各类投融资机构，为落户我市的人才项目提供全生命周期金融支持。
“真金白银”的政策，吸引了一大批高品质人才来烟。冰轮环境签约博士后冯炜程，毕业于中国科学院大连化学物理研究所，博士期间的研究方向是氢能利用和二氧化碳转化，进入冰轮环境博士（后）站之后，将聚焦于氢能和燃料电池项目。“在外游学十年，回到家乡，我深感烟台是个好地方，产业高质量发展势头好，还有一系列人才政策，包括博士后在站期间丰厚的生活补助、出站留烟的奖励、人才绿色通道以及高额的住房补贴等。这些政策最大限度地解除了我们经济和生活上的后顾之忧，为咱们提供了广阔的发展空间和提升渠道。”冯炜程说，博士后出站之后，将继续留在烟台，为这座美丽的海滨城市贡献知识和力量。
有优越的政策，更有广阔的成长舞台。活动现场，市人力资源和社会保障局副局长于腾发布了揭榜领题榜单和博士（后）岗位需求榜单，让更多海内外博士（后）人才更了解需求、选择烟台。
本届大赛的揭榜领题赛，我市共征集发布榜单251个，其中23个榜单入围全国复赛，13个榜单入围全国总决赛。我市从中精选了36个优质榜单现场发布，邀请博士后团队前来洽谈揭榜。发布榜单领域涉及新一代信息技术、新能源新材料、现代农业与食品、海洋开发与应用、高端装备制造等多个烟台市重点产业领域。发榜单位来自龙口市、牟平区、蓬莱区、黄渤海新区等区市，榜单额度从20万元到5000万元不等，平均发榜金额为600万元，榜单奖金最高200万元。其中，黄渤海新区的山东孚德环保有限公司发布5000万元榜单，目标是合作研究可以在一定程度上完成液固分离的精密圆盘状陶瓷膜材料，实现7nm～200nm精密过滤；龙口科诺尔玻璃科技有限公司发布2000万元榜单，旨在研发一种具有硬段和软段的嵌段聚合物，实现UV光固化树脂高硬度高附着力的复合性能。企业和人才团队将通过采取项目合作、技术合作等方式，推动一批海内外博士（后）科技成果在烟转移转化。
对接交流大会还邀请51家高校院所、重点企业和事业单位参加对接交流活动。参展单位共发布博士后岗位需求95个、博士岗位需求364个，包括高校院所，博士后科研工作站（基地），有省级及以上重点实验室、企业技术研究中心等平台的重点企业。
来烟人才除了享受年薪外，还有股权期权激励，项目利润分成，提供科研平台和经费，配备科研助手，提供专家公寓等全方位服务保障。合乎条件的人才，还能够轻松的享受生活补贴、购房补贴等一揽子政府优惠政策。
在揭榜领题的签约项目中，齐鲁工业大学杨玉莹博士团队与龙口市亨嘉智能装备有限公司签约《航天复杂组件高精度加工集成装备研究及产业化》项目；哈尔滨工业大学常青博士团队与龙口市江达汽车配件有限公司签约《陶瓷基支杆》项目；
海外博士后的签约项目中，龙口市人力资源和社会保障局与秦兴虎博士签约《基于AI和大数据的全健康服务研发与应用》；烟台高新科创发展有限公司与李振兴团队签约《过敏原制剂与关键技术》项目；烟台留学人员创业园区与丁大为博士、高俊博士、王相生博士、金哲博士、李光超博士分别就不同项目进行了签约。
进站博士后签约中，5名博士分别与烟台冰轮集团有限公司、南山集团有限公司、兴民智通（集团）股份有限公司、道恩集团有限公司、龙口中宇机械有限公司等签订了博士后进站协议，在对接交流活动中又有2名博士后完成进站协议签订。
这里有施展才华的广阔舞台，这里有真金白银的政策优势，这里有礼遇人才的浓厚氛围。烟台带着满满的诚意，广邀“塔尖”人才，一起逐梦未来。（YMG全媒体记者 杨春娜 摄影 陈睿旷）
